Genauso wie Betriebs- oder Personalräte haben auch Jugend- und Auszubildendenvertretungen Anspruch auf Literatur und Sachmittel, die zur Bewältigung ihrer Aufgaben nach dem Betriebsverfassungs- oder Personalvertretungsrecht benötigt werden.
Die JAV soll ihre Literatur über den jeweiligen Betriebs- oder Personalrat bestellen. Diese Gremien können einen ordnungsgemäßen Beschluss fassen, in dem der Arbeitgeber aufgefordert wird, die benötigte Literatur bereitzustellen.
Aktuelle Literaturempfehlungen für die JAV-Arbeit finden Interessierte in Kürze hier.